Dịch vụ của chúng tôi

Dịch vụ xin Work Permit - Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Gia Lai, Việt Nam

Work Permit – giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động hoặc giấy miễn Giấy phép lao động là một giấy tờ do Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh/thành phố hoặc Ban quản lý khu công nghiệp và khu chế xuất nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính cấp cho người sử dụng lao động cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam

Nội dung được thể hiện trong giấy phép lao động như tên và địa chỉ làm việc của đơn vị sử lao động, vị trí chức danh công việc mà người nước ngoài đảm nhận. Người lao động nước ngoài buộc phải làm công việc chính xác như đã được xác nhận trong giấy phép lao động, nếu không sẽ bị coi là phạm pháp.

Thời hạn của Giấy phép lao động cho người nước ngoài

Giấy phép lao động cho người nước ngoài có giá trị trong một thời gian đã được ban hành. Thời hạn giá trị của giấy phép lao động được ghi rõ trong giấy phép, thời hạn tối đa của giấy phép lao động là không quá 2 năm.

Trường hợp người nước ngoài muốn thay đổi chức danh công việc, nơi làm việc,…thì phải xin giấy phép lao động mới. Tuy nhiên, có một số trường hợp giấy phép lao động vẫn có giá trị mặc dù có sự thay đổi trong trường hợp cấp.

Lợi ích khi làm Work permit cho người nước ngoài

Giúp thời gian lưu trú tại Việt Nam 2 năm, hết thời hạn 2 năm người lao động nước ngoài có thể được gia hạn Work permit với thời hạn tối đa tương tự, nhưng nó không bao gồm thay thế hộ chiếu.

Để hưởng được quyền lợi về thời gian lưu trú, người nước ngoài phải xin tiếp thẻ tạm trú, chỉ có thẻ tạm trú mới thay cho visa mỗi khi xuất nhập cảnh khỏi Việt Nam.

Về mặt pháp lý, Work permit là công cụ bảo vệ người nước ngoài khi họ làm việc tại Việt Nam, hay nói cách khác hợp đồng lao động sẽ chi phối và bảo vệ quyền lợi của người lao động

Điều kiện xin work permit cho người nước ngoài tại Việt Nam

Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
Đối với người lao động nước ngoài hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, trực tiếp khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và dạy nghề phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về khám bệnh, chữa bệnh, giáo dục, đào tạo và dạy nghề.
Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

➤ ➤ Xem thêm: Thủ tục làm giấy khám sức khỏe cho người nước ngoài tại Gia Lai, Việt Nam

Các bước làm thủ tục xin WORK PERMIT Việt Nam cho người nước ngoài tại Gia Lai

** BƯỚC 1: Xin công văn chấp thuận vị trí tuyển dụng lao động người nước ngoài hay còn gọi giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho đơn vị sử dụng lao động (công ty, nhà thầu, văn phòng đại diên…) thì đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đề ghị cấp Giấy Phép Lao Động cho Sở Lao Động – Thương Binh Xã Hội tỉnh Gia Lai (nơi ngoài nước ngoài dự kiến làm việc). Nếu Sở Lao Động – Thương Binh Xã Hội tỉnh Gia Lai có văn bản trả lời chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài thì chuyển sang bước 2

** BƯỚC 2: Nộp hồ sơ xin cấp Work Permit - Giấy phép lao động Việt Nam cho người nước ngoài

Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo qui định của Nghị định 11/2016 theo từng chức danh công việc cụ thể, thời gian xử lý để có giấy phép lao động từ 7-10 ngày làm việc.

Hồ sơ xin cấp Work permit gồm có:

Thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng lao động nước ngoài
Lý lịch tư pháp (văn bản chứng nhận không vi phạm tiền án tiền sự).
Giấy khám sức khỏe có giá trị trong thời hạn 12 tháng.
Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
02 Hình 4*6cm.
Hộ chiếu sao y công chứng.
Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động.

Những trường hợp làm việc tại Việt Nam không cần xin giấy phép lao động WORK PERMIT.

Người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam nếu thuộc các trường hợp sau :

Thời gian làm việc tại Việt Nam dưới 3 tháng.
Thành viên của một công ty TNHH bao gồm hơn 1 thành viên.
Chủ sở hữu của một công ty TNHH tại Việt Nam.
Thành viên HĐQT tại công ty cổ phần.
Hoạt động bán hàng dịch vụ cho một công ty nước ngoài tại Việt Nam.
Luật sư nước ngoài có giấy phép hành nghề do Bộ Tư Pháp cấp.

Cách gia hạn giấy phép lao động WORK PERMIT cho người nước ngoài tại Gia Lai

Để gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài, giấy phép lao động phải còn hạn ít nhất 30 ngày, người sử dụng lao động ( công ty ) phải nộp mẫu số 1 (Công văn chấp thuận tuyển dụng người lao động) tại Sở Lao Động- Thương Bình và Xã Hội để được sở chấp thuận.

Trước ít nhất 5 ngày, nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động ( Trong đó có mẫu số 08- văn bản đề nghị cấp lại ) cho sở lao động – Thương binh và Xã Hội đã cấp giấy phép lao động đó.

Để có thể gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam cần chuẩn bị các giấy tờ như sau :

Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo mẫu số 7.
2 ảnh 4x6cm nền phông trắng mới chụp.
Giấy phép lao động đã được cấp còn hạn ít nhất 5 ngày, nhưng không quá 15 ngày, trước ngày giấy phép lao động đã được cấp hết hạn.
Giấy chứng nhận sức khỏe.
Văn bản chấp thuận của chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.

Trong thời hạn 3 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động. Sở lao động và Thương Binh & Xã Hội cấp lại giấy phép lao động. Trong trường hợp không cấp lại thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Hãy liên hệ Visa Toàn Cầu 24h để được hỗ trợ hồ sơ và xử lý hồ sơ với chi phí tiết kiệm và nhanh nhất.

Bạn tham khảo thêm